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关于转发2017年度河北省人力资源社会保障课题申报工作的通知


[发布: 宣传部 ][浏览次数: 9372 ][字体: ][日期: 2017年04月13日 ][打印文章]

各位老师: 

 2017年度河北省人力资源社会保障研究课题,现已开始申报。有关事项通知如下:

 一、选题范围

 2017年人力资源社会保障课题研究要全面贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会和省第九次党代会精神,紧密结合人社领域全面深化改革重点任务和2017年重点工作,主动服务供给侧结构性改革,围绕促进就业创业、完善社会保障体系、深化人事制度改革、加强人才队伍建设、构建和谐劳动关系、提高公共服务能力和水平等重点问题开展研究,为全省人社事业科学发展提供理论支撑和决策参考。选题要突出针对性、前瞻性,注重实证研究,具体研究题目参照《2017年度河北省人力资源社会保障课题选题参考目录》(详见附件),也可自拟相近研究题目。

 二、申报要求

(一)申报条件。课题申报者应具有较高的学术水平,能够承担实质性科研工作。同一申报者只能主持申报一项课题。凡未完成上一年度课题任务者,不得申报2017年度课题。

(二)申报程序。2017年度课题研究立项将采用课题管理系统逐级申报,省人力资源和社会保障厅将授予各单位管理权限,由各单位科研管理部门授予本单位人员申报权限,由本单位科研管理部门集中申报。

(三)申报时间。即日起至52日止,逾期不再受理。申报结束后,省人社厅将组织专家对申报课题进行筛选、择优立项,结果将在河北省人力资源和社会保障厅网站公布。

 三、课题管理

(一)课题研究周期一般为一年,河北省人力资源和社会保障厅对立项课题进行全程管理,适时组织召开课题管理调度会,以确保课题研究的质量和时效。

(二)各单位科研管理部门要严格把关,确保课题研究的质量。各级人社部门要加强与高校、科研部门的沟通协调,充分发挥科研机构理论和人才优势,鼓励开展联合研究。   

(三)课题管理系统地址:http://110.249.254.152/ktgl,用户名:本单位全称的拼音首字符(例:河北大学:hbdx),密码:666666,登陆后请修改登录密码。课题管理单位负责建立并分配本单位课题申报人用户账户,登录后首先完善单位和个人信息。课题申报人立项申请书填写好后请转成PDF文件格式,并作为附件上传至管理系统。各单位对课题管理系统使用过程中存在的问题和建议请及时反馈。

 

科研处

2017413


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文件标题: 附件:1、课题选题参考目录.doc




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