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关于促进全民创业的若干措施


[发布: 就业创业引导中心 ][浏览次数: 24701 ][字体: ][日期: 2015年01月13日 ][打印文章]

关于促进全民创业的若干措施

 冀人发[2008]37号

                                          
  为贯彻落实省委七届三次全会精神,鼓励各类人才创业发展,深入推进以实力、活力、竞争力为主要标志的沿海经济社会发展强省建设,按照解放思想、优化环境的总要求,本着“能放则放、能宽则宽、切实管用”的原则,结合人事人才工作实际,提出促进全民创业十一项措施: 
    一、鼓励高校毕业生创业 
    1、为高校毕业生减免人事代理费用。为在我省创业的高校毕业生,提供全方位人事代理服务。对2008年及以后毕业的高校毕业生免收2年人事代理费用, 5年内免费求职登记、免费参加创业引导、免费进入人才库。免费举办高校毕业生就业招聘活动。 
    2、高校毕业生创业期可计入工龄。对自主创业、灵活就业的高校毕业生,按规定通过人事部门办理了人事代理手续,参加社会保险,交纳养老保险费的年限,在评定专业技术职务时,可计算为工作年限,被党政机关、事业单位录用和聘用后,交纳养老保险费期间工龄连续计算。 
    3、在公务员招录方面予以政策倾斜。到基层创业的“三支一扶”毕业生、到村任职毕业生、西部青年志愿者服务期满后报考公务员,在资格条件的设定、录用考试等方面提供优惠政策。逐年提高省级机关录用具有基层工作经历人员的比例,高校毕业生的创业经历,报考公务员时视为基层工作经历。 
    4、加大毕业生就业见习基地建设力度。认真抓好现有的5家国家级和18家省级高校毕业生就业见习示范基地建设,深入推进毕业生就业见习工作,帮助更多的未就业毕业生参加见习实践,提升就业创业技能。谋划创建一批高校毕业生创业基地,扶持毕业生自主创业。 
    5、积极筹集省、市、县三级高校毕业生创业资金。争取通过财政和社会两条渠道筹集“高校毕业生创业资金”,为自主创业高校毕业生提供小额贷款担保,并按规定对自主创业高校毕业生的小额贷款进行贴息。 
    二、鼓励专业技术人才创业 
    6、自主创业专业技术人才可申报评审各类专家。专业技术人员自主创业业绩突出,可纳入省政府特殊津贴、省有突出贡献的中青年专家、省“新世纪三三三人才工程”、省优秀专家出国培训,以及科技领军人才和创新团队选拔范围,开通申报评审渠道。通过评审的人员,纳入人事部门管理服务范围,按规定发放生活补贴或给予相应资助经费。 
    7、自主创业专业技术人才晋升职称给予政策倾斜。拓展评审范围和对象,只要在专业技术岗位上工作,凡符合相应条件的,都可参加评审,更好地体现重水平、重业绩的政策导向。专业技术人员兼职兼业,从事第二职业期间取得的技术成果,在本单位晋升专业技术职务任职资格申报中,可作为工作业绩。在高新技术成果引进转化推广工作中取得重大经济社会效益的高级经营管理者以及引进的急需特殊人才,在职称晋升中符合相应专业破格晋升条件的,不受学历、资历限制、并免外语考试。获两项以上国家发明专利,并经推广、转化已经产生显著经济和社会效益的专业技术人员,可免职称外语考试。 
    8、搞好各类人才创业培训。根据不同类别专业技术人员创业需要,引导有关部门和各市有针对性地开展创业培训。加强远程网络培训,积极开发和引进创业培训项目和课程,为专业技术人员创业提供培训服务。 
    三、鼓励留学回国人员创业 
    9、为留学人员回国创业提供便利。发挥河北省留学人才联谊会和国际人才交流协会的作用,畅通回国创业“绿色通道”。全面落实国家和我省鼓励留学人员回国创业的各项政策规定,在办理就业手续、进行身份确认、申请项目经费等方面提供便利。加强留学人员创业园建设,完善服务功能,为科技成果转化创造条件。 
    四、鼓励自主择业军队转业干部创业 
    10、加强自主择业军转干部创业基地建设。通过自主择业军转干部人才发布、企业双向选择洽谈会、人才市场专席等措施,积极为自主择业军转干部提供创业平台。建立人才信息库,将自主择业军转干部的基本情况建库,为企事业单位和自主择业人才双向选择提供便利。 
    五、营造全民创业浓厚氛围 
    11、积极做好全民创业宣传表彰。充分利用报刊、电视、电台等资讯媒体,以及河北人事人才网等多种渠道,广泛宣传各级人事部门、各类人才在优化创业环境、推动全民创业等方面的先进事迹和成功经验,倡导自力更生、艰苦创业、开拓创新精神,营造鼓励创业、支撑创业、投身创业的社会氛围。加大自主创业表彰奖励力度,开展全民创业先进表彰活动,对在全民创业中作出突出贡献的先进集体和先进个人,予以表彰奖励,树立典型,充分发挥其示范带动作用。




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