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招聘信息发布要求


[发布: 就业创业引导中心 ][浏览次数: 11817 ][字体: ][日期: 2018年05月30日 ][打印文章]

招聘信息发布要求

1、单位名称
写明单位的全称。
2、单位先容
单位性质、单位隶属、单位经营行业、成立时间、主要经营项目、规模等说明,要求内容阐述清晰、明了。如果是人力资源企业或代理招聘企业,需写明双方企业的先容。有代理招聘委托书的需提供相应的拍照图片。
3、招聘岗位
要求写明招聘岗位的工作内容;
岗位所需学历、性别、相关专业和技能等要求;
学生入职前、后是否需要参加相关培训以及培训内容的先容和各项费用(如有工作后扣除的款项必须如实详细说明);
岗位的发展方向或晋升空间;
相应岗位的工作是否需要长期、短期、偶尔出差;
单位是否与学生签约就业协议书并且接收学生人事关系(即学生档案)、户口;
如有工作环境或岗位相关场景照片可提供若干张。
4、岗位薪资和其他福利待遇
岗位薪资需分别写明底薪与其他组成部分;
是否有试用期以及期限;
在试用期后至学生拿到毕业证前是否缴纳相关保险。
何时交纳社保以及社保种类;
入职后单位是否为员工组织技能培训;。
单位提供的其他福利 等。
5、单位资质
提供单位营业执照的照片,其上信息和公章须清晰可见。执照照片上可注明“仅限招聘使用”的字样。
6、单位联系方式
单位和岗位详细地址(如地点不同请分别写明);
招聘负责人的姓名以及手机、办公电话。
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文件标题: 招聘信息发布要求.doc






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